Nos processus de fabrication sont soumis à des contrôles internes permanents à chaque étape de la production et des contrôles externes rigoureux par le CERIB et le CSTB. Ces procédés garantissent une traçabilité complète et une qualité irréprochable.
Qualité et Normes
Les Normes NF EN 13747 et NF EN 13225
Nos produits sont conformes aux normes européennes NF EN13747 « Prédalles pour systèmes de planchers » et NF EN 13225 « Éléments de structure linéaires en béton armé et précontraint ».
La conformité aux référentiels de certification est contrôlée chaque année par le CERIB.
Le Guide QUALIpreDAL
La charte QUALIpreDAL spécifie l’ensemble des prescriptions minimales que nous nous engageons à respecter pour créer un environnement favorable aux conditions de travail : documents techniques clairs et uniformisés, logistique d’approvisionnement (planning de livraison, détail des chargements) et certifications de nos produits.
Notre politique RSE
La RSE, c’est la Responsabilité Sociétale des Entreprises. En résumé, c’est la manière dont nous contribuons à intégrer les principes du développement durable dans nos activités. La finalité est de concilier à la fois les préoccupations de bien-être des individus, les impératifs économiques et les enjeux environnementaux dans tous les choix stratégiques à opérer par une entreprise.
Nos valeurs
HUMAIN
Entreprise familiale, responsable et durable qui porte une attention à la sécurité et aux conditions de travail
RESPECT
Du bien-être, de l’environnement, des partenariats, des lois
ENGAGEMENT
Crédibilité et fiabilité
PROXIMITE
Ecoute des clients et salariés, implantation locale de l’entreprise, proximité de la force de vente et de nos fournisseurs
EGALITE
De traitement, non-discrimination
Nos enjeux
ENJEU N°1
Un environnement préservé grace à la valorisation des matériaux et à l’économie des ressources (exemple: bas carbone, économie d’énergie…)
ENJEU N°2
Le bien-etre des équipe et la qualité de vie au travail (exemple : développer la démarche QVT)
ENJEU N°3
La performance, le respect de nos engagements clients et l’innovation produits (exemple : formaliser des mesures de satisfaction clients)
ENJEU N°4
Le développement de notre territoire et le dialogue permanent avec nos parties prenantes (exemple : formaliser une charte éthique)
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